Modelo de análisis del impacto de la cultura organizacional en la productividad de los núcleos de innovación tecnológica

Abstract

Objetivos específicos: Identificar la cultura organizacional predominante en cada Núcleo de Innovación Tecnológica del estado de Rio de Janeiro. Analizar el posible patrón de ocurrencia, presente (s) en la correlación de la cultura organizacional y los resultados de la producción, cuando son analizados frente a la misión de cada NIT.23 Desarrollar un modelo de gestión que considere y potencie el uso de las singularidades culturales en los entornos como medio para fomentar los resultados vinculados a los criterios de eficiencia y relevancia.