Análisis de la influencia de principios y valores en el ejercicio profesional contable
Fecha
2018-10-30Autor
Scavone, Graciela María
Ferreyra, Daniel
Podestá, Agustín
Jornadas Universitarias Internacionales de Contabilidad y Jornadas Universitarias de Contabilidad (06º y 39º : 10 al 12 de octubre de 2018 : Posadas, Misiones)
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Dado que la realidad del siglo XXI presenta gran complejidad, y que la información contable y su representación de la realidad requieren de concepciones alineadas con la evolución humana, sumando valor desde una perspectiva epistemológica, ontológica, antropológica y ética, que guíe el proceso de cambio y contribuya a comprenderlo, se torna imprescindible plantearse la revisión de códigos de comportamiento que guían el accionar del profesional contable.
La reflexión ética se ha convertido en una herramienta fundamental para el actuar profesional. Los Códigos de Ética y los estándares internacionales han sido incorporados en muchas empresas que consideran la sustentabilidad como estrategia de negocio. En este trabajo se realiza un análisis de los “International Ethics Standards. An ethical framework for the global property market” emitidos en Julio de 2018, desde una perspectiva que se enfoca en los valores éticos. Se analiza principalmente la “Integridad” y el “Conflicto de Intereses” en relación con casos de corrupción potenciales que puedan ser enfrentados en el ejercicio profesional.
El intercambio de experiencias es un mecanismo de valor incalculable en términos de aprendizajes, reflexión y accionar dinámico que va a favorecer la formación del profesional contable, orientándolo en cursos de acción a seguir. La finalidad legítima del contador es ofrecer su trabajo al servicio de la mejor información y transparencia posibles, a fin de consolidar, con credibilidad, la diferenciación, y tratar de influir de forma positiva en las percepciones y en los comportamientos favorables hacia la organización, y de ella hacia la sociedad.
En las organizaciones los objetivos son múltiples, sus fines últimos se corresponden con la razón de ser de la organización Estos difieren de los objetivos personales de los profesionales contables, quienes con una visión ética en su desempaño, deben sostener y mejorar su función, alineados con los principios que mejor orienten hacia las buenas prácticas que deben regir su comportamiento, orientado a buscar la realidad de los hechos, en forma oportuna, sistemática y precisa.