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<title>Libros</title>
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<updated>2026-05-16T02:21:08Z</updated>
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<title>Calidad de vida laboral y trabajo digno o decente :  nuevos paradigmas en las organizaciones</title>
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<updated>2026-04-29T21:00:31Z</updated>
<published>2019-11-05T00:00:00Z</published>
<summary type="text">Calidad de vida laboral y trabajo digno o decente :  nuevos paradigmas en las organizaciones
Montoya Agudelo, César Alveiro
Este libro está enmarcado en el proyecto de investigación Determinación de las implicaciones de la subcontratación o tercerización en el trabajo digno o decente, una investigación interinstitucional desarrollada entre la Universidad Cooperativa de Colombia - Seccional Medellín, la Fundación Universitaria CEIPA, la Facultad de Contaduría y Administración de la Universidad Nacional Autónoma de México y la Universidad Vasco de Quiroga de México. Esta publicación es producto de un trabajo colectivo entre varios investigadores nacionales e internacionales, cuyo interés ha estado fundamentado en presentar diversas reflexiones en el marco de la calidad de vida laboral y el trabajo digno o decente, entendidos como nuevos paradigmas en las organizaciones. Con ello se busca reflexionar sobre el valor que representa este tema en la cotidianidad y en el desarrollo de una sociedad inclusiva y fundamentada en el valor de las personas como elemento primordial para el desarrollo organizacional.
Fil: Montoya Agudelo, César Alveiro. Universidad Cooperativa de Colombia; Colombia.
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<dc:date>2019-11-05T00:00:00Z</dc:date>
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<title>Gestión y cooperación de la pequeña y mediana empresa textil</title>
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<updated>2026-04-28T15:00:49Z</updated>
<published>2019-12-07T00:00:00Z</published>
<summary type="text">Gestión y cooperación de la pequeña y mediana empresa textil
Montoya Agudelo, César Alveiro; Pardo Martínez, Luz Patricia
Este libro es el resultado de la investigación multicampus “Gestión y cooperación de la pequeña y mediana empresa textil en el clúster regional Bogotá y Antioquia: Estudio de caso”, liderado por el grupo de investigación Arte Solidario, de la ciudad de Bogotá, y el Grupo de investigación en Gestión de Organizaciones (GDO), de la ciudad de Medellín. El objetivo principal del proyecto fue “establecer la contribución que hace la gestión y cooperación de la pequeña y mediana empresa textil; desde el eje articulador valor compartido, en el logro del desarrollo y beneficio social. En el clúster regional: Bogotá y Antioquia (2015-2017)”
Fil: Montoya Agudelo, César Alveiro. Universidad Cooperativa de Colombia; Colombia.; Fil: Pardo Martínez, Luz Patricia. Universidad Cooperativa de Colombia; Colombia.
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<dc:date>2019-12-07T00:00:00Z</dc:date>
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<title>Competitividad turística como motor de desarrollo regional : un estudio del clúster de turismo en el Suroeste Antioqueño</title>
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<updated>2026-04-28T15:00:40Z</updated>
<published>2019-12-01T00:00:00Z</published>
<summary type="text">Competitividad turística como motor de desarrollo regional : un estudio del clúster de turismo en el Suroeste Antioqueño
El crecimiento turístico es una tendencia en el siglo XXI, y más para Colombia, que en los últimos años ha vivido un proceso de transformación social y política, el cual ha fortalecido los indicadores de seguridad, por lo que el país se ha convertido en un destino turístico internacional muy apetecido. Con base en lo anterior, este libro presenta un modelo de desarrollo competitivo para el sector turismo en las fases de investigación e implementación. Para ello, se basa en la exposición del caso del Suroeste antioqueño y parte de la pregunta por las estrategias pertinentes para conseguir la competitividad del clúster turismo en dicha subregión como motor de desarrollo. A partir de allí, se presentan conclusiones y recomendaciones que buscan aportar en la elección de las estrategias que deben aplicarse al momento de estandarizar los servicios en unidades productivas que quieran actuar como una red de empresas. También, se evidencian algunas formas de organización para hacer más eficiente la gestión de un producto turístico, los recursos y la competitividad de la subregión; así como sobre los aspectos que deben continuar fortaleciéndose para la construcción de un producto en este campo. El Suroeste antioqueño tiene grandes potencialidades por su riqueza natural y cultural. Pero es fundamental articular de manera clara los diferentes servicios para crear una experiencia que impacte en los turistas y haga del territorio un espacio realmente competitivo.
Fil: Montoya Agudelo, César Alveiro. Universidad Cooperativa de Colombia; Colombia.
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<dc:date>2019-12-01T00:00:00Z</dc:date>
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<title>Lo humano : factor esencial para el desarrollo organizacional</title>
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<updated>2026-04-28T15:00:34Z</updated>
<published>2020-10-28T00:00:00Z</published>
<summary type="text">Lo humano : factor esencial para el desarrollo organizacional
Montoya Agudelo, César Alveiro; Pardo Martínez, Luz Patricia
Esta publicación es resultado de un trabajo colectivo entre diversos investigadores nacionales e internacionales, articulados por el interés de reflexionar sobre el valor de los procesos relacionados con lo humano como elementos esenciales para el desarrollo organizacional y la calidad de vida laboral. El valor que representan las personas en cualquier tipo de organización las vuelve epicentro fundamental para la competitividad y el fortalecimiento institucional. Cada uno de los capítulos que componen esta obra tiene como pretensión incentivar a los lectores en el desarrollo de procesos investigativos futuros, buscando con ello fortalecer la teoría existente sobre las competencias laborales, el desarrollo organizacional, el teletrabajo, la macroergonomía, la gestión del conocimiento, los riesgos laborales, la evaluación de desempeño, el trabajo digno y decente para personas con discapacidad y las nuevas miradas sobre la gestión humana en el siglo XXI.
Fil: Montoya Agudelo, César Alveiro. Universidad Cooperativa de Colombia; Colombia.; Fil: Pardo Martínez, Luz Patricia. Universidad Cooperativa de Colombia; Colombia.
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<dc:date>2020-10-28T00:00:00Z</dc:date>
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